2026안전조치처벌

왜 안전조치 위반은 과태료가 아닌가 많은 사업주가 안전조치 위반을 과태료 수준의 행정처분으로 인식합니다. 그러나 산업안전보건법은 안전조치 위반을 형사처벌(징역·벌금) 대상으로 규정하고 있습니다. 이는 근로자의 생명·신체를 직접적으로 위협하는 행위이기 때문입니다. 특히 2026년 현재 고용노동부는 추락·끼임·충돌 등 중대재해 유발 가능성이 높은 안전조치 위반에 대해 현장 적발 즉시 사법조치(수사 의뢰)하는 방침을 강화하고 있습니다. “한 번 봐주고 다음에 시정”이 더 … 더 읽기