안전보건총괄책임자라는 직책을 새로 만들어야 한다고 생각하기 쉽습니다. 그런데 법 제62조를 보면, 이미 있는 사람이 겸직하는 자리에 가깝습니다. 2026년 9월 기준 (산업안전보건법 제62조, 시행령 제52조, 제175조) 법 제62조 제1항입니다. 도급인은 관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업하는 경우, 그 사업장의 안전보건관리책임자를 도급인의 근로자와 관계수급인 근로자의 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄하여 관리하는 안전보건총괄책임자로 지정해야 합니다. 여기서 지정 대상은 새로운 … 더 읽기
“정부 지원금은 단순 설비 교체 비용이 아닌, 우리 회사의 안전보건관리체계 구축을 위한 핵심 투자금입니다. 성공적인 지원금 활용은 경영진의 의지와 명확한 위험성 평가로부터 시작됩니다. 실패 사례의 공통점은 ‘서류상 안전’에 급급하여 현장의 실질적인 위험 개선에 실패한 것입니다.” 2026년, 5인 이상 모든 사업장에 중대재해처벌법이 전면 적용됨에 따라 중소기업의 안전보건관리체계 구축은 더 이상 선택이 아닌 필수 과제가 되었습니다. 정부는 … 더 읽기
고용노동부 현장점검의 핵심은 안전보건관리체계, 안전교육, 위험성 평가 관련 서류의 ‘실질적 운영’ 증빙입니다. 단순 서류 구비를 넘어 TBM(Tool Box Meeting) 활성화 등 현장 작동성을 증명하는 것이 성공적인 수검의 관건입니다. 기본 안전조치 미비와 형식적 서류 관리는 즉각적인 과태료 부과로 이어지므로, 법적 근거에 기반한 선제적 관리가 필수입니다. 노동부 현장점검 대비 필수 서류 및 법적 근거 (2026년 최신 개정 … 더 읽기
“중대재해처벌법의 핵심은 서류가 아닌 ‘실행’입니다. 경영책임자의 실질적 관심과 투자가 없다면, 법률 대응은 실패할 수밖에 없습니다. 2026년은 법의 현장 안착을 확인하는 중요한 분기점이 될 것입니다. 안전보건관리체계는 단순한 비용이 아니라, 기업의 지속가능성을 담보하는 핵심 투자임을 인식해야 합니다.” 중대재해처벌법, 무엇이 핵심인가: 안전보건관리체계의 이론적 배경 2021년 제정 이후 산업 현장에 큰 변화를 가져온 중대재해 처벌 등에 관한 법률(이하 중대재해처벌법)은 … 더 읽기
1. 중대재해처벌법상 경영 책임자의 의무는 단순 서류 구비가 아닌, ‘실질적’ 안전보건관리체계 구축 및 이행에 있습니다. 2. 성공 사례는 ‘위험성 평가 기반’의 체계적 접근과 ‘전사적 소통’을 통한 안전 문화 내재화에 핵심이 있습니다. 3. 산업안전지도사 및 안전관리자는 법 위반 사례 분석을 통해 경영진에게 실질적 조치를 조언하는 역량이 합격과 실무의 관건입니다. 왜 지금 경영 책임자의 의무에 주목해야 하는가? … 더 읽기
– 2026년, 단순 서류 구비가 아닌 ‘실행 증거’가 안전관리의 핵심이 됩니다. – 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 복잡한 요구사항을 6단계 체크리스트로 완벽 정리합니다. – 안전관리자 및 산업안전지도사 시험 합격과 실무 적용을 위한 필수 지침을 제공합니다. 2024년 1월 27일부터 상시근로자 5인 이상 사업장까지 중대재해처벌법이 전면 확대 적용되면서, 안전보건관리체계의 구축 및 이행은 더 이상 선택이 아닌 생존의 문제가 되었습니다. 특히 … 더 읽기
“KOSHA-MS는 중대재해처벌법의 ‘자동 면책’ 수단이 아닌, ‘안전보건관리체계 구축’의 강력한 증빙 자료입니다.” “법원은 인증서 유무보다 안전 시스템의 ‘실질적 작동’ 여부를 핵심 판단 기준으로 삼고 있습니다.” “성공적인 면책 방어는 인증 획득을 넘어, 경영책임자의 주도적 의무 이행과 현장 작동성에 달려 있습니다.” 안전관리자와 경영책임자의 끝나지 않는 고민 2022년 중대재해처벌법(이하 중대재해법) 시행 이후, 수많은 기업이 KOSHA-MS(안전보건경영시스템) 인증 획득에 열을 올렸습니다. … 더 읽기
“우리 회사는 서류는 다 갖췄는데, 왜 재해가 줄지 않을까?” “중대재해처벌법 때문에 인증은 받았지만, 실무 적용이 막막합니다.” “성공적인 안전보건관리체계 구축, 도대체 어디서부터 시작해야 할까요?” 안전보건관리체계의 이론적 배경과 PDCA 사이클의 이해 안전보건관리체계(Safety and Health Management System)란 단순히 서류 구비나 인증 획득을 넘어, 최고경영자의 리더십을 필두로 사업장 스스로 유해·위험요인을 파악하고 관리하는 체계적인 경영 활동의 총체를 의미합니다. 이는 산업안전지도사 … 더 읽기
2024년 1월 27일부터 50인 미만 사업장에도 중대재해처벌법이 전면 적용, ‘안전보건관리체계 구축’이 핵심 의무입니다. ‘위험성 평가’를 중심으로 근로자 참여 보장, 비상 대응 매뉴얼 마련은 처벌을 피하기 위한 최소한의 실무 조치입니다. 산업안전지도사 시험 합격을 위해서도 필수적인 개념이며, 정부 지원 사업을 활용하면 비용 부담 없이 대비할 수 있습니다. 2024년 1월 27일, 산업안전 현장에 중요한 변화가 시작되었습니다. 바로 상시근로자 … 더 읽기
– 안전보건 관리체계 구축, ‘비용’이 아닌 ‘투자’ 관점으로 접근해야 합니다. – 정부의 무료 컨설팅 사업을 활용하면 컨설팅 비용 ‘0원’이 가능합니다. – 경영진의 의지와 근로자 참여가 실질적인 비용 절감과 사고 예방의 핵심입니다. 안전관리자 및 경영진의 끝나지 않는 숙제, ‘비용’ 많은 기업의 안전관리자 및 경영진은 중대재해처벌법 시행 이후 안전보건 관리체계 구축의 필요성을 절감하면서도, 막대한 ‘비용’에 대한 부담을 … 더 읽기